Những yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất lao động quản lý
Tác giả: Trần Minh Hương
Xuất bản : (2000)
Quản lý lao động và phân công lao động hợp lý, tạo cơ sở để tăng năng suất lao động, quản lý xã hội chặt chẽ
Chỉ ra một số khó khăn tỉnh Quàng Ninh gặp phải trong vấn đề quản lý lao động : địa dư tỉnh dài và rộng, kinh tế tỉnh có quan hệ với nhiều tỉnh và biên giới Việt - Trung nên khó quản lý; chưa giải quyết đủ công ăn việc làm cho những người đến tuổi lao động.. Thực trạng tình hình công tác quản lý lao...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Tứ Khải Hồng, Đại biểu Quảng Ninh |
|---|---|
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
19-1
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/17935 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Những yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất lao động quản lý
Tác giả: Trần Minh Hương
Xuất bản : (2000) -
Nghịch lý lao động Việt Nam: Thứ hạng thi cao, năng suất lao động thấp
Tác giả: Minh Nguyệt -
Năng suất lao động thấp nhất châu Á
Tác giả: Dũng Hiếu -
Về quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động trong hoạt động cho thuê lại lao động
Tác giả: Đỗ Thị Dung
Xuất bản : (2013) -
Hợp đồng lao động - công cụ quản lí lao động của người sử dụng lao động
Tác giả: Đỗ, Thị Dung